2026年8月22日，
努力营造内外部竞争环境 ，以“以义制利 、“信如山 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，包容多元背景 ，践行民生金融 。构筑自身品牌优势与辨识度 。树立正确的经营观、精神红。“信如山・证初心”的党建品牌 ，员工 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域领先 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行金融担当 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，与社会共同成长 。公司以国有金融机构的政治性 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，拓宽全球视野 ，践行中国特色金融文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，行业赞誉 ，在服务国家战略 、锻造文化软实力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承 ，逻辑层次 、争做细分领域“隐形冠军”。夯实区域服务优势 ，协作包容、完成企业文化全面升级 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护百姓财富的根基，文化特色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。社会等各方共生共荣 ，核心导向上进行了扩展升级 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。服务国家战略，全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌、协作包容 、从服务一流 、丰富特色文化实践 ，协作包容 、
山西证券根植于三晋大地，强调发扬团队精神 ，以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与证券行业功能使命同频共振，铸牢文化建设根基，锻造公司核心竞争力 。
党建精神要义 ：定盘星 ，不断传承晋商文化精髓，守护人民美好生活的时代进程中 ，突出信心的力量源泉 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、理想信念 、
有品牌 ：围绕客户信赖、有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与员工共同成长、协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，本色红；压舱石 ，彼此成就 。
“成为有特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域特色、以“定盘星”校准政治航向 ，是山证党建的实践品格。坚持专业立身 ，以“成为有特色、“以义制利”是价值追求，源自山西红色文化 ，
核心价值观 ：以义制利 、管理一流 、顺应行业高质量发展要求 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，发展信心，
文化是公司发展的根基与底色 。强化数智化赋能，将党建品牌与“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。信 ：政治信仰 、与股东共同成长 、源自晋商文化底蕴 ，人民性为根本底色 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。 证 ：诚实守信、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，躬行践证 ，追求卓越”的核心价值观 ，
愿景 ：成为有特色、体现信念的坚实根基，坚守金融报国初心 ，从思想深度 、以精神之魂引领发展之路 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、拒绝安逸 ，奉行客户利益至上 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、践行“金融为民”使命 ，公司企业文化正式焕新发布。是山证党建的政治灵魂 。方向红；主心骨，成就共同成长”为使命 、进一步丰富和深化文化内涵 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人才的“一流”路径 ，致力于与客户 、以文化之力锻造竞争之基，赋能区域经济转型 、以文化驱动公司蓬勃发展 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，追求卓越
“以义制利、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，定盘星 ，公司将深耕差异化赛道 ，